3月16日，郑州市教育局开会2017年度领导班子和市管干部综合考核工作不会。市委第六考核组组组长郑继孝、副组长李群彦出席会议。　　　　郑继孝说道，要充分认识考核工作的最重要意义，以高度的政治责任感和认真负责的态度作好考核工作。

　　　　会议工作总结汇报中说道，一年来，郑州市教育局大力贯彻做有未来的教育发展理念，强力前进十七项教育发展根本性工程，对此群众和师生盼望，急剧提高教育教学质量。2017年，立德树人任务有效地实施、各级各类教育协调发展、重点难点工作专责前进。列为省政府民生实事的全面改为厚任务顺利完成。

市区新建、扩建、改建30所中小学，投入使用20所中小学的目标任务分别超额完成6所和8所。乡村教师生活补助金、寄宿制普通高中学校教师生活补助金、提升局属学校教师医疗待遇等事项转入继续执行阶段。国家教育质量综合评价改革实验区工作、国家特殊教育改革实验区工作、全国青少年校园足球改革实验区工作、普通中小学招收入学、中职学校学生进修低收入、学生资助工作、师资管理及培训、离退休干部服务管理等工作稳定有序。

　　　　会议拒绝，要稳固竖立服务意识，射击教育领域发展不均衡、不充份的问题，精准发力，持续发力。针对公办幼儿园一位难求、民办幼儿园入园喜的现象，2017年新建、扩建、改建幼儿园36所，可减少10380个学位。针对城镇挤迫、乡村很弱，热点区域、热点学校大班额的现象，增大前进市区中小学建设力度，将中小学建设任务列为市政府民生实事，制订义务教育学校避免大班额专项规划，到2020年基本避免大班额。

大力前进城乡一体化建设，实行农村义务教育学校布局及寄宿制学校建设专项规划，大力实施乡村教师反对计划。针对学生课外负担过重、家长乘坐学生难题，实施了《关于前进基础教育阶段文化教育类民办培训机构转型发展的指导意见》，2018年将更进一步对校外培训机构展开专项管理，试点探寻积极开展学校延时服务。

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